Als je op 31 mei en/of op 20 juni gestaakt hebt, dan kan je als lid van ACOD Onderwijs een stakingsvergoeding aanvragen. Je hebt recht op deze vergoeding wanneer je In orde bent met je ledenbijdrage. Aan de hand van…
Actualiteitsmotie van het Federaal Comité van het ABVV 28.06.2022 Keuzevrijheid van de vrouw is een fundamenteel mensenrecht De vrijheid van de vrouw om over haar eigen lichaam te beslissen komt in de Verenigde Staten weer op losse schroeven te staan.…
Was je het voorbije schooljaar bepaalde dagen werkloos? Heb je onvrijwillig deeltijds gepresteerd? Als je antwoord op een of of beide vragen ‘ja’ is, dan heb je misschien recht op aanvullend stempelgeld in de zomermaanden. Meld je zo snel mogelijk…
Niet alle mensen kunnen er meteen een gezicht op plakken, tot je even denkt … aan de leerkracht die je leven weer op de rails zette, aan de brandweerman die je bevrijdde na je ongeval, aan de agent die je…
Na de moeilijke coronajaren lijken de leerlingen de weg terug gevonden te hebben naar de beeldende en audiovisuele kunsten, de muziek en de woordkunst-drama. Enkel Dans hinkt achterop. Op basis van de teldag (1 februari 2022) telt het DKO 1,5%…
In HLN lezen we dat Vooruit een vijfpuntenplan heeft opgesteld om het lerarentekort aan te pakken. 1. Van +40-uren week naar 38-uren week om het lerarentekort op te lossen Het is fijn om te lezen dat Vooruit leerkrachten minder uren wil…
Aan de Vlaamse minister van Onderwijs, Viceminister-president van de Vlaamse RegeringAan de administrateur-generaal van het Agentschap voor OnderwijsdienstenAan de afgevaardigd bestuurder van GO! onderwijs van de Vlaamse GemeenschapAan de algemeen directeur van het OVSGAan de directeur van POVAan de directeur-generaal…
Door de oorlog in Oekraïne zijn niet alleen jongeren in ons land terechtgekomen, maar ook volwassenen die een functie zouden kunnen opnemen in het onderwijs. Schoolbesturen kunnen personen die onder de tijdelijke bescherming vallen vanaf 1 juni 2022 voorlopig als…
Het GO! en Katholiek Onderwijs Vlaanderen willen ‘een 21ste-eeuws personeelsbeleid, meer flexibiliteit en het afschaffen van de prestatienoemers.’. Ze willen bovendien dat dit via nooddecreten — en dus zonder overleg met de vakorganisaties — gebeurt. Nog meer onzekerheid en…
